Recruitment
募集要項
Open Positions
Open
Positions
募集職種
現在Inbound Holdingsでは
8つの職種を募集しています！
01
民泊運営スタッフ
（立ち上げ・施設管理・フロント・OTA）
民泊運営に関する幅広い業務を担当
02
営業
オーナー様のご要望のために最適な利益化をご提案
03
バックオフィス担当
（経理・会計・人事・管理）
自社・グループ企業の経営に関する
サポートを展開
04
ホテル事業部
当社が管理しているホテルの運営業務を担当
05
インターン
学生や若手が企業で実務経験を積むための
短期間の職業体験の機会を提供します！
06
社長直轄プロジェクト
重要な戦略や目標を達成するために
特別に設けられたプロジェクトに参加
07
デザイナー
グラフィックデザイン、ウェブデザイン、
プロダクトデザインなど多様な分野を担当
08
エンジニア
技術的な問題を解決し、
製品やシステムの設計・開発を担当
Recruitment Guidelines
Recruitment
Guidelines
募集要項
| 事業者名 | インバウンドホールディングス |
|---|---|
| 職種名 |
・民泊運営スタッフ ・営業 ・バックオフィス担当 ・ホテル事業部 ・インターン ・社長直轄プロジェクト担当 ・デザイナー ・エンジニア |
| 雇用形態 | 正社員 / アルバイト・パート |
| 業務内容 |
宿泊事業の運営に関わる仕事を総合的に行う仕事です！ ・マネジメント育成 ・クライアントワーク ・営業 ・フロント ・企画立案 ・OTA掲載 ・現場対応 ・施設管理 ・運営立ち上げ ・経理、会計 ・人事 ・新卒採用（インターン） ・社長直轄プロジェクト ・デザイナー ・エンジニア ....など様々な業務を経験することができます。 スキルや希望に応じて業務は調整させていただきます。 |
| 勤務時間 |
9:00-18:00の固定労働時間制 もしくは14:00~23:00などの変形労働時間制 ※職種に応じて変更となります ※勤務時間については柔軟にご相談いただくことが可能です。 |
| 応募資格 | 学歴不問（新卒の方も大歓迎です！） |
| 給与 |
■正社員 月給240,000 ～ 400,000円以上 ＋インセンティブ ※固定残業代￥40,000～75000（25時間相当分）を含む。 ※25時間を超える残業代は別途追加でご支給いたします。 ■アルバイト・パート 時給1,200 ～ 2,500円 ※入社時給与は年齢・経験を考慮し決定します。 |
| 昇給 | 年4回の人事評価制度に応じて昇給・昇格 |
| 勤務地 | 大阪オフィス |
| 転勤の有無 | 部署によって地方への短期出張あり |
| 残業の有無 | 基本的に定時退社 |
| 平均残業時間 | 月平均15時間以内 |
| 保険 | 各種保険加入（雇用保険、 厚生年金、健康保険、 労災保険） |
| 福利厚生制度 |
・産休育休 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・社用PC貸与 ・女性管理職登用実績あり ・髪型 ・髪色自由 ・オフィスカジュアル ・ネイルOK ・ピアスOK ・敷地内禁煙 ・飲み会代支給 ・各種報酬支給 ・月1社内イベントあり ・宿泊社割制度 ・評価制度 ・インセンティブ制度 ・家賃手当（条件あり） ・昇給昇格制度 ・家賃手当 ・交通費支給 ・インセンティブ制度 ・業績連動ボーナスあり ※一部社内規定あり |
Selection Flow
Selection
Flow
選考フロー
※選考フローは変更となる場合がございます。
※面接については基本的にオンラインとなります（対面希望についてもご相談ください。）